田川地区
介護サービス
事業所協議会

居宅支援事業所のケアマネジャーが、サービスのより良い質の向上を目指して定期的に勉強会を行っています。２か月に一度定例会を開き、「ケアプランチェックについて」や、「法令にそった記録の取り方」についての研修を行いました。他の専門部会との合同研修も実施しています。研修会を通してケアマネ同士の横のつながりができることにより、一人ケアマネの事業所でも他に相談しやすい環境になっています。

定例会、研修会を通して事業所間の連携を図っています。「身体介護実践編」や「訪問看護との連携について」等のテーマで研修を行っており、理学療法士を講師として招いて行う身体介護の実技研修は、現場のヘルパーにとって勉強するいい機会となっています。また、部会内で介護保険制度改正を細かく周知することにより適正な事業運営を行う指針になっています。

「高齢者の緩和ケア」、「介護現場における離職防止」、「地域包括ケアシステムについて」等のテーマで研修を行うことにより、田川地区訪問看護事業の普及と啓発、田川地区訪問看護ステーション間・多職種との連携強化、訪問看護ステーション職員のスキルアップを図っています。今後も定例会や研修頻度・内容の見直しをしながら、できる限り多くのスタッフに参加して頂けるような研修を行います。

定例会では毎回グループに分かれ、モニタリング・アセスメントの様式等さまざまな事例について討議を行います。また、作業療法士を講師に招き、講演も行いました。よりよい部会にするため、部会役員も都度集まり部会の進め方等について、検討の場を設けて話し合いも行っています。今までは通所介護事業所同士での交流する機会がなかったが、定例会、研修会を通して情報共有、意見交換の場となり、同業者として手を取り合い相互の質の向上へと意識改革の一歩となっています。

事業者間の信頼関係構築に重点を置いた部会運営を行っています。
定例会では事業所間で情報交換を行い、会員同士のコミュニケーションがとれ、各事業所での悩みや様々な情報を通じ、色々な議論を行っています。
研修会では施設ならではの救命講習やみとりをテーマに開催しております。

研修会では、介護保険制度についての理解を深め、「リスクマネジメントについて」や、「サービス内容の強化と理解」等のテーマで同業他施設との交流及び情報交換を行っています。
研修内容については会員の方々よりご好評いただいております。事業所間の交流により田川地区の認知症対応型サービス事業所の連携がとれ、協力体制が確立されています。また、協議会の合同研修にも参加することで、近似業種他施設との交流の機会も得ています。

福祉用具貸与事業所の適切な運営・質の向上を目的とした研修会の開催を行っています。各事業所の顔の見える関係作りを行うことで、情報交換の機会が得られます。これまでの研修を通じて、介護保険に関する知識、疾患により身体機能の変化がある事、また今後の進行状況により、適切な福祉用具の選定が必要なこと、住宅改修に関する広域連合の考え方の周知ができました。各事業所（個人レベルも含む）の質の向上ができたと考えます。今後も研修を定期的に行う事で、確実に質の向上が図れると考えています。